Personalentwicklung
Die Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern sind in hochkomplexen und volatilen Arbeitssystemen von strategischer Bedeutung. Der digitale Wandel verlangt einen permanenten Lernprozess von der Organisation und von den Mitarbeitern.
NEU! Resilienz-Training
Was ist Resilienz? Kurz gesagt: Die psychische Widerstandskraft. Diese kann in einem Resilienz-Training gestärkt werden, um Stress, bestehende Probleme und künftige Krisen besser zu bewältigen.
Das kostbarste Gut - Ihre Mitarbeiter
- Wie entwickeln Sie Anforderungsprofile und fördern den Mitarbeiter mit den passenden Kompetenzen?
- Wo und wie kann sich Ihr Mitarbeiter mit seinen Fähigkeiten und Potentialen optimal entfalten?
- Was können Sie Ihren Mitarbeitern an professioneller und persönlicher Weiterentwicklung anbieten?
- Wie können Sie Ihre Leistungsträger an das Unternehmen langfristig binden?
- Wie sind Organisationsstruktur und Unternehmenskultur an die aktuellen Herausforderungen anzupassen?
- Wie können Sie Ihre strategischen PE-Ziele erreichen?
Welche massnahmen greifen?
In Kooperation mit spezialisierten Trainern und Recruitern konzipiere ich für Sie branchenspezifisch Maßnahmen-Pakete. Realistisch, praxisnah und ergebnisorientiert.
- Bewerbungsmanagement
- Assessment-Center
- Kompetenz-Bilanzierungen und Weiterentwicklung
- Kommunikations-Training
- Motivation und MA-Zufriedenheit
- Coaching für Nachwuchs- und Führungskräfte
Eine laufende Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen scheint unabdingbar, um in der Zukunft erfolgreich handeln zu können. Die professionelle Planung und Durchführung von Maßnahmen und Change-Projekten sind wesentliche Instrumente. Eine große Unterstützung ist dabei der neutrale Blick und die Fachkompetenz von außen. Bei diesen Prozessen begleite ich Sie qualifiziert und zuverlässig.
Für besondere Aufgaben liefern Spezialisten die besten Lösungen. Nach Aristoteles ist ja das Ganze mehr als die Summe seiner Teile. Deswegen kooperiere ich je nach Auftrag mit Coaches und Trainern aus dem kollegialen Netzwerk. So kommen Ihnen gezielt und ausgesucht die Expertise und der Erfahrungsschatz aus unterschiedlichen Themenfeldern zugute. Sie profitieren von den Synergie-Effekten einer Beratung durch ein für Sie und Ihr Anliegen zusammengestelltes Experten-Team!